Chez GOYER, nous intégrons la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans nos actions quotidiennes, couvrant la prévention, la formation, la qualité de vie et la réduction de notre impact environnemental.
Pour coordonner et développer ces initiatives, nous avons mis en place un Comité RSE qui s’articule autour de quatre piliers essentiels :
- Hygiène & Sécurité
- Formation & Sociétale
- Achats Durables, Déchets & Energies
- Innovation & Bas Carbone
Nous sommes convaincus que notre engagement en faveur de la RSE peut faire une différence positive pour l’environnement et les communautés locales. Nous continuerons donc à renforcer nos initiatives dans ce domaine, en nous appuyant sur les valeurs qui nous animent depuis toujours.
Nos 4 piliers
Nous nous engageons à garantir la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs. Cela inclut des actions de prévention des risques, des formations spécifiques et des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail. Le suivi rigoureux de ces actions permet de renouveler nos certifications et de maintenir un environnement de travail sûr et sain.
La formation continue et le développement professionnel de nos employés sont au cœur de notre politique RSE. Nous encourageons l’épanouissement de chacun en offrant des programmes de formation adaptés et en soutenant des projets sociétaux qui renforcent notre ancrage local et notre contribution positive aux communautés.
Nous privilégions les achats durables, favorisant les fournisseurs locaux, français et les matériaux respectueux de l’environnement, via des partenariats pour le réemploi de matière première. Notre gestion des déchets vise à minimiser notre impact écologique, tandis que nos initiatives énergétiques se concentrent sur l’efficacité et la réduction des consommations énergétiques.
L’innovation est au cœur de notre démarche pour réduire notre empreinte carbone. Nous développons des solutions novatrices pour améliorer la durabilité de nos façades tout en répondant aux besoins de nos clients. Notre objectif est de promouvoir des pratiques bas carbone dans toutes nos activités.
Nos Objectifs
Leur objectif majeur est d’optimiser notre démarche RSE en capitalisant sur les actions déjà initiées et sur l’engagement de l’ensemble de l’entreprise pour susciter de nouvelles initiatives. Grâce à des rapports réguliers, le Comité dynamise notre politique RSE et informe les collaborateurs sur les avancées réalisées.
Notre vision : créer et animer une culture d’entreprise tournée vers les hommes et les femmes, et vers l’avenir.
Nous sommes convaincus que notre engagement en faveur de la RSE peut faire une différence positive pour l’environnement et les communautés locales. Nous continuerons donc à renforcer nos initiatives dans ce domaine, en nous appuyant sur les valeurs qui nous animent depuis toujours.
Pour plus de détails sur nos engagements et nos actions, vous pouvez consulter notre plaquette RSE 2023-2024.