Retrouvez ci-dessous notre politique de conservation des données personnelles recueillies sur notre site internet.
Le recueil des données sur le site du GROUPE GOYER a pour objectif de constituer un fichier de candidats pour notre société. Nos formulaires ont pour objectif une demande de contact. Si vous communiquez un CV ou une candidature spontanée en ligne, nous utiliserons vos données personnelles pour des utilisations relatives au recrutement.
Afin de suivre au mieux l’intérêt porté par les personnes souhaitant nous contacter et les candidats de notre Société, le fichier recueille toutes informations des visiteurs du site www.goyer.fr relatives à l’identité, informations professionnelles. Conformément à la loi informatique et libertés, les informations relevant des origines raciales ou ethniques, des opinions politiques, philosophiques ou religieuses, de l’appartenance syndicale, de la santé ou de la vie sexuelle d’une personne ne sont pas collectées et sont interdites (données sensibles).
Le consentement du traitement de données à caractère personnel d’un visiteur est systématiquement obtenu pour une ou plusieurs finalités spécifiques. Par exemple, lors de la saisie d’un formulaire de contact, l’obtention de l’adresse email du visiteur a pour but de lui adresser une réponse ou de lui proposer des compétences susceptibles de l’intéresser. Lors du dépôt d’une candidature, l’obtention de l’adresse postale, du téléphone et de l’adresse email du candidat a pour but de prendre contact soit par courrier électronique, par téléphone ou par courrier postal.
Les données recueillies sur le site www.goyer.fr sont conservées pour une durée maximale de 12 mois pour les contacts anonymes, après la dernière activité sur le site web par la personne. En revanche, pour les contacts identifiés hors recrutement, les données recueillies sur le site www.goyer.fr sont conservées pour une durée maximale de 13 mois. À l’issue de ces périodes, toutes les données relatives à la personne seront automatiquement supprimées. En matière de recrutement sauf demande contraire de votre part, la Société pourra conserver pendant un certain temps vos données personnelles dans ses dossiers pour éventuellement vous contacter dans le futur pour d’autres opportunités d’emploi au sein de la Société.
Conformément à la loi informatique et libertés et au RGPD, toute personne peut exercer son droit d’accès, de rectification, d’opposition, à la limitation des traitements, à la suppression et la portabilité des données la concernant en faisant la demande par courrier signé et accompagné de la copie d’une pièce d’identité par email à corrignan@goyer.fr ou par voie postale à l’adresse du siège social : GROUPE GOYER, référent RGDP, 9 D rue de l’Arvaux, FOUGERES SUR BIEVRE 41120 LE CONTROIS EN SOLOGNE – France.
Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits. Pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre référent à la protection des données dont les coordonnées figurent ci- dessus. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « informatiques et libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. »
La Société s’engage à assurer la confidentialité des données collectées, et à mettre en œuvre toutes les mesures techniques et organisationnelles adaptées pour préserver leur sécurité et leur intégrité, notamment contre la perte accidentelle, l’altération, la diffusion ou l’accès non autorisé. D’une façon générale, La Société s’engage à utiliser les données collectées dans le strict respect de la législation en vigueur, et notamment de Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, dit RGPD.
En cas de violation ou suspicion de violation de données à caractère personnel, la Société notifiera la CNIL, 72h au plus tard, après en avoir pris connaissance.
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