Vous avez une expérience en gestion de matériels chantiers ?

Vous avez un bon relationnel et aimez travailler avec différents interlocuteurs ?

 

Notre offre est faite pour vous !

Nous recrutons pour notre agence de Villejuif (IDF), un

Responsable matériel chantier F/H

En CDI

 

Vous intégrerez notre direction travaux pour mener à bien les missions suivantes :

 

•  Assurer la location et/ou achat du matériel de levage, d’échafaudage et de manutention avec cohérence des prix sur l’ensemble des affaires, à savoir :
  • Consulter les loueurs et utiliser les contrat cadres Groupe
  • Emmètre les bons de commande matérielle
  • Assurer la cohérence des prix de location sur l’ensemble des affaires
  • Emettre et gérer les conventions de prêts
  • Fournir les éléments nécessaires à l’assurance des matériels loués
  • Assurer l’adéquation des matériels loués
  • Faire les comparatifs pour analyse location ou achat suivant prévision d’utilisation
  • Négocier les contrats cadres groupe

 

• Coordonner les livraisons des différentes commandes, fabrication interne et sous-traitée des repères de MR grilles et des repères MTV en fonction des PPL,
  • Mise en place de tableau de suivis
  • Déclenchement des coordonnées de livraison sur chantier suivant les demandes des Chargés d’affaires et conducteurs de travaux

 

Vous maîtrisez les métiers de la logistique : assistance chantier, magasins, manutention, processus déchets, transport. Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire acquises chez un façadier, miroitier, charpentier acier ou bois, dans une entreprise de structure métallique ou bâtiment.  Vous avez de bonnes capacités d’analyse et d’organisation, vous êtes réactif.ve et avez un bon esprit d’initiative et doté d’un bon relationnel.

 

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

– Une fourchette de rémunération entre 34K et 36K selon expérience

– Une prime de vacances

– L’intéressement et la participation

– Un parcours d’intégration personnalisé

– Un plan de formation adapté grâce à notre Ecole GOYER

 

Process de recrutement :

– Rencontre avec notre Chargée RH

– Rencontre avec le Directeur Opérationnel

 

Ce poste nécessite impérativement d’être véhiculé.

 

Vous souhaitez vous investir au sein d’un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !