Vous avez une expérience en façade, charpente acier ou en structure métallique ?

Vous avez un bon relationnel et aimez travailler avec différents interlocuteurs ?

 

Notre offre est faite pour vous !

 

Nous recrutons pour notre siège social de Fougères-sur-Bièvre (41), un

 

Ingénieur d’études F/H

En CDI

 

Vous intégrerez notre direction technique pour mener à bien les missions suivantes :

 

• Procéder à toute analyse avant de réaliser les calculs et travaux demandés :
  • Effectuer des propositions et apporter un avis critique aux préconisations faites par les services « BE » et « RD&Standardisation » vis-à-vis des normes en vigueur
  • Etudier, comprendre et contrôler tous les plans composant un dossier

 

• Réaliser les calculs et notes justificatives :
  • Calcul RDM, prédimensionnements, descente de charge
  • Calculs énergétiques des vitrages (facteur solaire, échauffement, casse thermique, etc.)
  • Calcul de Désenfumage, thermique et/ou acoustique
  • Participation à la définition et à la validation des protocoles et prototypes techniques
• Justifier la fiabilité des solutions auprès des organismes agréés :
  • Rédiger les supports et dossiers nécessaires pour ces organismes
  • Répondre aux VISA et expliquer, le cas échéant, les concepts utilisés auprès des Bureaux de Contrôle et des BET Façades, etc.
  • Suivre les procédures d’essais

 

 

Votre profil :

Ingénieur de formation, vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire acquises chez un façadier, miroitier, charpentier acier ou bois, dans une entreprise de structure métallique ou au sein d’un bureau d’études en conception ou exécution.

 

Doté d’un bon relationnel, vous savez travailler en collaboration avec différents services.

 

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

 

– Une fourchette de rémunération entre 35K et 50K selon expérience

– Une prime de vacances

– L’intéressement et la participation

– Un parcours d’intégration personnalisé

– Un plan de formation adapté grâce à notre Ecole GOYER

 

Process de recrutement :

 

– Rencontre avec notre Chargée RH

– Rencontre avec le Directeur Technique

– Tests techniques (calculs, tests de courbes, etc.)

 

Ce poste nécessite impérativement d’être véhiculé.

 

Vous souhaitez vous investir au sein d’un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !